期間工ジョブ | 期間従業員・期間工募集

期間工として採用されると、現地への移動に必要な旅費は会社から支給されます。
また、期間工で働く場合は、ほとんどが寮に入って生活することになるため、必要な荷物を送る費用も支給されることが多いです。これらを合わせて「赴任旅費」といいます。
金額は会社によって異なりますが、一般的には2万円～4万円程度です。
 

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旅費の支給額は、実費が支給される場合、一律の金額が支給される場合、実費支給であっても上限が決められている場合など会社によってさまざまです。
また、住民票のある場所の最寄りのハローワークからの旅費が支給される場合もあれば、面接を受けた場所から現地までの旅費が支給されるケースもあります。
 

後者の場合、たとえば、自宅が鹿児島で、旅行先の広島でたまたま期間工の面接を受けて採用され、愛知に赴任することになったとしても、旅費は広島から愛知までしか支給されず、鹿児島の自宅から広島までの旅費は自己負担となってしまいます。

運送費の支給額も、実費支給であったり、送っても送らなくても一律費用が支給されたりと、会社によって異なります。

とはいえ、寮には家電や家具が備え付けられていることも多いため、最初からあまりたくさんの荷物を送らないほうがよいでしょう。
なお、なかには運送費は自己負担とする会社もあります。

旅費の金額が一律で決まっている会社もありますが、赴任先までの旅費については、念のため必ず領収書をもらうようにしましょう。
 

切符を発券機などで買う場合は、領収書ボタンを押せば領収書が発行されます。
しかし、クレジットカードや交通系ICカードなどでチケットを購入した場合は、領収書が発行されません。このようなときは、インターネットの購入履歴画面をプリントアウトするなどして、購入金額が証明できるようにしておくことが重要です。
 

ただし、会社によっては、購入履歴画面のプリントアウトでは領収書とみなされないケースもないとはいいきれないため、赴任する際は、駅の窓口や発券機でチケットを購入したほうが無難でしょう。
 

また、荷物を送る際の運送費についても、領収書を紛失しないよう注意しましょう。

期間工として勤務する際には、赴任旅費以外にももらえる可能性のあるお金があります。それは、入社祝い金です。
入社祝い金も会社によって、また派遣会社経由かどうかによって異なりますが、5万円～40万円程度となっています。
ただし、なかには入社祝い金が出ない会社もあるので、注意が必要です。
 

また、高額な入社祝い金につられて入社したら、かなりきつい仕事だったというケースもあるため、目先の金額だけに目を奪われず、労働条件をきちんと確認しましょう。

期間工として働くことになったら、赴任のための旅費や荷物の運送費として、ある程度の金額を準備しておかなければなりません。
ほとんどの会社では入社後1～2週間でこれらの赴任旅費が支給されますが、支給のタイミングは会社によって違いもあります。
 

赴任旅費はどの程度支給されるのか、荷物の運送費は自己負担なのか、赴任旅費の支給のタイミングはいつか、領収書は準備しておくべきかなどは、面接の際、あるいは事前に会社から渡される配布物で、しっかりと確認しておきましょう。
 

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